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¿LAS ASEGURADORAS PUEDEN CONDICIONAR LA COBERTURA MÉDICA DE COVID-19 A ESTAR VACUNADO?

Lic. Arturo Saavedra Los efectos secundarios que se han presentado en corto plazo en ciertas personas y la incertidumbre de la gravedad de los probables tantos efectos secundarios que pudieran presentarse en un número mayor indefinido a largo plazo, son los motivos que han tomado en su defensa las personas que no se quieren vacunar, […]

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¿ES UNA AGRAVACIÓN ESENCIAL NO ESTAR VACUNADO QUE CONDICIONA LA COBERTURA MÉDICA?

Lic. Arturo Saavedra * Principio de Igualdad en el Contrato de Seguro. * Principio de Buena Fe en el Contrato de Seguro. *Inconstitucionalidad de los artículos 25 y 47 de la ley de la Materia. Pese a la exclusión general que legalmente existe en las Pólizas de Gastos Médicos ante las pandemias, misma que les

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¿Se debería exigir a los trabajadores de una empresa que se vacunen, o que en caso de negativa, puedan ser despedidos?

Brenda Yaneth Melendez de la Cruz Una duda que se plantea desde la aparición de la vacuna para COVID-19 se da en torno a la obligatoriedad que debe de tener la misma por los centros de trabajo, desde mi punto de vista, no veo el caso exigirlo como tal, sino más bien hacerles conciencia sobre

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EN LO OBSCURITO

Lic. Viviano Villareal                         Es costumbre inveterada, que data de tiempos inmemoriales, el que los funcionarios judiciales se conduzcan con extremo sigilo, al momento de dictar sus proveídos y resoluciones judiciales. Pretenden mantener ocultas sus Decisiones, y de ser posible, que transcurran los plazos judiciales, para que nadie cuestione lo que allí fue resuelto.                        

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CONFESIONAL

                                                                               Lic. Viviano Villareal                         A raíz de la pandemia, COVID 19, los Tribunales han optado por los medios electrónicos para celebrar diligencias No Presenciales, es decir, celebrar la diligencia de modo virtual. En materia de juicios del fuero civil, los Juzgados, en la admisión de la prueba hacen el respectivo apercibimiento, para el

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REFORMA EN MATERIA DE TELETRABAJO: INTENTO DE CUBRIR NECESIDAD GENERANDO INCERTIDUMBRE

Gerardo O. Mena Garrido El pasado 11 de enero del presente año fue publicada en el Diario Oficial de la Federación, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (en lo sucesivo “LFT”) en cuanto a “trabajo a domicilio” y una adición a la misma en materia de “teletrabajo”, cambios que especialmente viene a cubrir

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¿Reforma a la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión viola el derecho a la privacidad?

ANTONIO MONTEMAYOR TREJO El pasado 11 de diciembre la Cámara de Diputados avaló, reformas a la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión para crear el “Padrón Nacional de Usuarios de Telefonía Móvil”, pendiente por que el Senado lo apruebe. Ahora bien, el Padrón de Telefonía Móvil es una base de datos que está integrada por

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